智联招聘(NYSE:ZPIN)今天发布了截至6月30日的2015财年第四财季未经审计财报。报告显示，智联招聘第二季度总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，较去年同期的人民币2.836亿元增长18.9 %;第四财季净利润为人民币7310万元(约合1180万美元)，较去年同期的人民币5550万元增长31.8%。

　　第四财季业主要业绩

　　第四财季总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，较去年同期增长18.9%，与智联招聘此前预期区间上限相比高出人民币710万元(约合110万美元)。

　　第四财季在线招聘服务营收为人民币2.907亿元(约合4690万美元)，较去年同期增长20.4%。

　　第四财季毛利率为92.6%，与去年同期比依然保持稳定。

　　第四财季净利润为人民币7310万元(约合1180万美元)，较去年同期增长31.8%。

　　不计入股权奖励支出，第四财季非美国通用会计准则净利润为人民币7570万元(约合1220万美元)，较去年同期增长20.6%。

　　第四财季每股美国存托股(ADS)基本和摊薄收益分别为人民币1.36元(约合0.22美元)和人民币1.28元(约合0.20美元)。

　　不计入股权奖励支出，第四财季非美国通用会计每股美国存托股(ADS)基本和摊薄收益分别为人民币1.40元(约合0.22美元)和人民币1.32元(约合0.22美元)。 第二财季财务分析

　　第四财季总营收为人民币3.371亿元(约合5440万美元)，较去年同期的人民币2.836亿元增长18.9%。

　　第四财季在线招聘服务营收为人民币2.907亿元(约合4690万美元)，去年同期的人民币2.414亿元增长20.4%。智联招聘第四财季服务独立用户人数为315,358人，较去年同期的244,437人增长 29.0%。智联招聘第四财季每独立用户平均收入与去年同期比减少6.7%。

　　第四财季其他服务营收为人民币4640万元(约合750万美元)，较去年同期的人民币4210万元增长10.1%。

　　第四财季毛利润为人民币3.079亿元(约合4970万美元)，较去年同期的人民币2.583亿元增长19.2%。

　　第四财季毛利率为92.6%，与去年同期比持平。

　　第四财季运营支出为人民币2.247亿元(约合3620万美元)，较去年同期的人民币1.917亿元增长17.2%。

　　第四财季销售和营销支出为人民币1.600亿元(约合2580万美元)，较去年同期的人民币1.305亿元增长22.6%。智联招聘第四财季销售和营销支出占净营收比例，从去年同期的46.8%增长至48.1%。第四财季销售和营销支出包括股票奖励支出人民币3万元，去年同期这个数字为人民币10万元。

　　第四财季总务和行政支出为人民币6480万元(约合1040万美元)，较去年同期的人民币6120万元增长5.8%。智联招聘第四财季总务和行政支出占净营收比例，从去年同期的22.0%降低至19.5%。第四财季总务和行政支出包括人民币250万元(约合40万美元)的股权奖励支出，去年同期这个数字为720万元人民币。

　　第四财季运营利润为人民币8310万元(约合1340万美元)，较去年同期的人民币6650万元增长25.0%。第四财季运营利润率为25.0%，而去年同期为23.9%。不计入股权奖励支出，第四财季非美国通用会计准则运营利润为人民币8570万元(约合1380万美元)，而去年同期为人民币7380万元。不计入股权奖励支出，第四财季非美国通用会计准则运营利润率为25.8%，而去年同期为26.5%。

　　第四财季净投资和利息收入为人民币530万元(约合90万美元)，较去年同期的人民币160万元增长234.8%。

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